УРЛС является структурным подразделением МВД по Республике Татарстан, обеспечивающим и осуществляющим в пределах своей компетенции функции в области кадрового обеспечения МВД по  Республике Татарстан.
В своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, Федеральном законом от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции», Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», иными федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России, правовыми актами МВД по  Республике Татарстан, а также положением об УРЛС.

Основные задачи:

• Кадровое обеспечение МВД по Республике Татарстан, подчиненных ему территориальных органов, организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации.
• Обеспечение профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования сотрудниками МВД по Республике Татарстан, профессиональное развитие федеральных государственных гражданских служащих территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, а также организация работы по отбору граждан Российской Федерации (сотрудников) для направления на обучение в образовательные организации МВД России в соответствии с потребностями территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.
• Морально-психологическое обеспечение оперативно-служебной деятельности МВД по Республике Татарстан, подчиненных органов и организаций, в том числе в особых условиях.
• Организация и осуществление координации воспитательной, психологической, социальной, культурно-просветительской работы с сотрудниками и гражданскими служащими МВД по Республике Татарстан, подчиненных органов и организаций.
• Обеспечение соблюдения законности при осуществлении личным составом МВД по Республике Татарстан, подчиненных органов и организаций оперативно-служебной деятельности и поддержание служебной дисциплины.
• Обеспечение исполнения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.

Основные функции:

• Выработка эффективных мер по реализации кадровой политики в МВД по Республике Татарстан, подчиненных органах и организациях и определение ее приоритетных направлений.
• Изучение и прогнозирование потребности в кадрах МВД по Республике Татарстан, подчиненных органов и организаций, обеспечение работы по комплектованию МВД по Республике Татарстан, подчиненных органов и организаций, в том числе осуществление по поручению министра внутренних дел по Республике Татарстан мероприятий по приему на службу (работу), а также обеспечение прохождения службы личным составом.
• Организация работы по отбору граждан, сотрудников для направления на обучение в образовательные организации МВД России, оформлению материалов изучения данных о кандидатах на обучение (учебных дел кандидатов на обучение); по обеспечению прохождения курсантами, слушателями и адъюнктами всех видов практик, предусмотренных основными профессиональными образовательными программами в соответствии с их направленностью (профилем); по обеспечению назначения выпускников образовательных организаций МВД России, прибывших в территориальный орган МВД России для прохождения службы, на должности в соответствии с полученной ими специальностью (направлением подготовки) или специализацией (профилем образовательной программы).
• Проведение профессионально-ориентационных мероприятий с населением по вопросам прохождения службы в органах внутренних дел.
• Организация работы по проведению конкурсов на заключение договоров на обучение в образовательных организациях, не входящих в систему МВД России, предусматривающих обязательство последующего прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, заключаемых между территориальным органом МВД России и гражданином; обеспечение прохождения всех видов практик в территориальном органе МВД России гражданами, заключившими договоры на обучение, в соответствии с основными профессиональными образовательными программами образовательных организаций; обеспечение назначения выпускников образовательных организаций, заключивших договоры на обучение, на должности в соответствии с полученной ими специальностью (направлением подготовки) или специализацией (профилем образовательной программы).
• Организация индивидуального обучения стажеров, а также сотрудников, переведенных на вышестоящие, равнозначные или нижестоящие должности в органах внутренних дел, соответствующие иному функциональному предназначению либо направлению деятельности.
• Осуществление работы по формированию, подготовке и обучению кадрового резерва МВД по Республике Татарстан.
• Обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и организация работы по включению гражданских служащих в кадровый резерв МВД по Республике Татарстан.
• Организация и обеспечение деятельности комиссий МВД по Республике Татарстан: аттестационной; по профессиональному психологическому отбору; по вопросам выплат пособий, денежных компенсаций и сумм по возмещению материального ущерба; по взаимодействию с общественными объединениями и организациями; по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов; конкурсной комиссии по вопросам федеральной государственной гражданской службы; а также иных комиссий, создаваемых в целях выполнения задач, возложенных на подразделение по работе с личным составом.
• Обеспечение проведения аттестации личного состава МВД по Республике Татарстан, а также квалификационных экзаменов гражданских служащих.
• Проведение работы по ведению учетов, связанных с прохождением службы сотрудниками, гражданскими служащими, хранению и ведению личных дел, трудовых книжек личного состава, формированию и ведению реестров сотрудников и гражданских служащих, баз данных с использованием автоматизированных информационных систем.
• Обработка и анализ, а также по решению министра внутренних дел по Республике Татарстан проверка полноты и достоверности сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в установленном порядке гражданами, претендующими на замещение должностей в МВД по Республике Татарстан, а также личным составом МВД по Республике Татарстан.
• Соблюдения личным составом запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.
• Анализ соблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
• Обеспечение выполнения личным составом обязанности уведомлять уполномоченного руководителя, представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений.
• Обеспечение соблюдения личным составом МВД по Республике Татарстан, подчиненных органов и организаций ограничений, обязанностей и запретов, установленных в целях противодействия коррупции.
• Принятие мер по выявлению конфликта интересов на службе в органах внутренних дел, а также устранению причин и условий, способствующих его возникновению.
• Изучение и анализ состояния служебной дисциплины и законности, разработка и осуществление мер по их укреплению, профилактика их нарушений в МВД по Республике Татарстан.
• Осуществление работы по награждению личного состава наградами Российской Федерации, ведомственными знаками отличия МВД России, иными мерами поощрений, предусмотренными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
• Организация проведения и проведение служебных проверок по фактам нарушения сотрудниками, гражданскими служащими служебной дисциплины, подготовка заключений служебных проверок и проектов приказов о наложении дисциплинарных взысканий.
• Рассмотрение и согласование заключений служебных проверок, проектов приказов МВД по Республике Татарстан о поощрении личного состава и наложении дисциплинарных взысканий, подготовленных подразделениями территориального органа МВД России.
• Участие в разрешении служебных споров по вопросам, отнесенным к компетенции подразделения по работе с личным составом.
• Организация профессиональной служебной и физической подготовки рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава МВД по Республике Татарстан, в том числе к выполнению оперативно-служебных и служебно-боевых задач в условиях проведения контртеррористических и миротворческих операций, обучения кадрового резерва.
• Осуществление работы по дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих МВД по Республике Татарстан.
• Организация и проведение проверок по определению уровня профессиональной подготовленности сотрудников на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.
• Осуществление работы по присвоению, подтверждению, снижению и лишению квалификационных званий в МВД по Республике Татарстан, подчиненных органах и организациях, ведению учета сотрудников, имеющих квалификационные звания.
• Методическое обеспечение, оказание практической помощи и осуществление контроля за состоянием подготовки кадров и учебно-материальной базы в подразделениях МВД по Республике Татарстан.
• Организация и проведение ежегодной спартакиады среди подчиненных органов и организаций, иных спортивно-массовых мероприятий.
• Организационно-методическое обеспечение воспитательной, информационно-пропагандистской, психологической, социальной и культурно- просветительской работы с сотрудниками.
• Комплексный анализ, оценка и прогнозирование морально-психологического состояния сотрудников и социально-психологического климата в служебных коллективах.
• Планирование и реализация комплекса мероприятий по профессионально-нравственному и патриотическому воспитанию личного состава, ведению исторической и мемориальной работы в органе внутренних дел.
• Организация морально-психологической подготовки и государственно-правового информирования сотрудников, оформление органа внутренних дел средствами наглядной агитации и визуальной информации.
• Планирование и реализация комплекса мероприятий по повышению психолого-педагогической компетентности руководителей и морально-психологической устойчивости сотрудников, психологическому сопровождению оперативно-служебной деятельности,  в том числе в особых условиях, психологической реабилитации, коррекции и восстановлению профессиональной работоспособности личного состава.
• Участие в реализации социальной поддержки членов семей сотрудников, погибших при выполнении служебных обязанностей, и сотрудников, ставших инвалидами вследствие увечий (ранений, травм, контузий), заболеваний, полученных при выполнении служебных обязанностей.
• Участие в организации деятельности культурно- просветительских подразделений, реализации мероприятий по развитию самодеятельного музыкального, художественного и литературного творчества сотрудников и членов их семей.
• Контроль за организацией морально-психологического обеспечения в подчиненных органах и организациях.
• Подготовка и оформление документов, связанных с прохождением службы (работы) личным составом МВД по Республике Татарстан, подчиненных органов и организаций, а также с медицинским страхованием, назначением пенсий.

Контакты

420111, РТ, г. Казань. ул. К. Маркса, 19