ПОЛОЖЕНИЕ

об организации работы комиссии МВД по Республике Татарстан

по индивидуальным служебным спорам

1. Индивидуальные служебные споры^[1] в МВД по Республике Татарстан              с федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в МВД                     по Республике Татарстан или в территориальных органах МВД по Республике Татарстан, дислоцированных на территории Республики Татарстан^[2], либо гражданами Российской Федерации, поступающими на федеральную государственную гражданскую службу или ранее состоявшими на федеральной государственной гражданской службе в МВД по Республике Татарстан или                 в территориальных органах МВД по Республике Татарстан, дислоцированных на территории Республики Татарстан^[3], рассматриваются комиссией МВД                   по Республике Татарстан по индивидуальным служебным спорам^[4].

2. Комиссия рассматривает служебные споры между представителем нанимателя и гражданскими служащими, гражданами по вопросам применения федеральных законов, иных нормативных правовых актов                                            о государственной гражданской службе Российской Федерации                                                и служебного контракта.

3. Комиссия образуется решением Министра внутренних дел                        по Республике Татарстан и состоит из равного числа назначаемых                      им представителей представителя нанимателя и избираемых на собрании (конференции) гражданских служащих представителей гражданских служащих, включая представителя (представителей) выборного профсоюзного органа (выборных профсоюзных органов) МВД по Республике Татарстан.

4. Собрание (конференция) гражданских служащих проводится                    по решению Министра внутренних дел по Республике Татарстан, в том числе               в связи с обращением гражданских служащих или выборного профсоюзного органа МВД по Республике Татарстан.

4.1. Собрание гражданских служащих государственного органа считается правомочным, если на нем присутствует более половины гражданских служащих.

4.2. Конференция гражданских служащих считается правомочной, если                       на ней присутствует не менее двух третей гражданских служащих – делегатов            от подразделений государственного органа, избранных на соответствующих собраниях, в том числе в территориальных органах МВД по Республике Татарстан.

4.3. Решение собрания (конференции) гражданских служащих государственного органа принимается большинством голосов гражданских служащих (делегатов), присутствующих на собрании (конференции).

4.4. Министр внутренних дел по Республике Татарстан создает необходимые организационные условия для проведения собрания (конференции) гражданских служащих государственного органа.

5. Комиссия избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря путем голосования большинством голосов,                  что фиксируется в протоколе заседания комиссии.

6. Комиссия имеет свою печать и журнал регистрации письменных заявлений федеральных государственных гражданских служащих, граждан Российской Федерации и выдачи копий решений комиссии МВД                           по Республике Татарстан по индивидуальным служебным спорам^[5] (рекомендуемый образец журнала – приложение № 1 к настоящему Положению).

7. Служебный спор рассматривается комиссией в случае, если гражданский служащий, гражданин самостоятельно или с участием своего представителя             не урегулировал разногласия, о которых заявлено в комиссию,                                  при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.

8. Организацию заседания комиссии, ведение протокола заседания комиссии (рекомендуемый образец протокола – приложение № 2                           к настоящему Положению), уведомление членов комиссии, гражданского служащего, гражданина, обратившегося в комиссию, о дате, времени                    и месте проведения заседания комиссии, оформление решения комиссии (рекомендуемый образец решения – приложение № 3 к настоящему Положению) и его копий, ведение журнала, обобщение материалов                       по работе комиссии в отдельное номенклатурное дело обеспечивает секретарь комиссии.

9. Организационное обеспечение работы комиссии осуществляет Управление по работе с личным составом МВД по Республике Татарстан, техническое обеспечение – ФКУ «ЦХ и СО МВД по Республике Татарстан».

10. Комиссия рассматривает служебные споры по поступившим                          в комиссию письменным заявлениям от гражданских служащих, граждан, которые регистрируются в журнале секретарем комиссии в день поступления.

11. Комиссия рассматривает служебные споры в случае, если гражданский служащий, гражданин обратился в комиссию с письменным заявлением                      в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении его права.

12. В случае пропуска гражданским служащим, гражданином этого срока комиссия с учетом конкретных обстоятельств может принять решение                       о восстановлении срока.

13. В случае если комиссия примет решение, что срок обращения гражданским служащим, гражданином в комиссию пропущен                            без уважительных причин, то комиссия выносит решение об отказе                         в удовлетворении заявленных требований.

14. Комиссия по служебным спорам обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления гражданским служащим либо гражданином, поступающим                                          на гражданскую службу или ранее состоявшим на гражданской службе.

14.1. Заседание комиссии по служебным спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов, представляющих Министерство внутренних дел по Республике Татарстан,                                              и не менее половины ее членов, представляющих гражданских служащих.             В случае избрания в состав комиссии по служебным спорам одного                      или нескольких представителей выборного профсоюзного органа (выборных профсоюзных органов) МВД по Республике Татарстан проведение заседания комиссии по служебным спорам без его (их) участия не допускается.

14.2. При возникновении или возможности возникновения конфликта интересов в ходе рассмотрения служебного спора член комиссии                        по служебным спорам, у которого имеется прямая или косвенная личная заинтересованность в решении по служебному спору, обязан до начала заседания комиссии по служебным спорам или в ходе рассмотрения служебного спора заявить об этом. В таком случае указанный член комиссии   по служебным спорам не принимает участия в дальнейшем рассмотрении служебного спора и принятии решения по служебному спору.

14.3. Член комиссии по служебным спорам, находящийся                                в непосредственной подчиненности или подконтрольности у гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается служебный спор, либо состоящий с этим гражданским служащим в близком родстве                или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей), не участвует                                                      в заседании комиссии по служебным спорам и принятии решения                         по данному служебному спору.

14.4. Служебный спор рассматривается в присутствии гражданского служащего либо гражданина, поступающего на гражданскую службу                  или ранее состоявшего на гражданской службе, подавших письменное заявление в комиссию по служебным спорам, или уполномоченного указанными гражданским служащим либо гражданином представителя (далее             в настоящей статье – уполномоченный представитель). Рассмотрение служебного спора в отсутствие указанных гражданского служащего либо гражданина или уполномоченного представителя допускается лишь                   по письменному заявлению указанных гражданского служащего либо гражданина.

14.5. В случае неявки гражданского служащего либо гражданина, поступающего на гражданскую службу или ранее состоявшего                               на гражданской службе, или уполномоченного представителя на заседание комиссии по служебным спорам по уважительной причине рассмотрение служебного спора откладывается. В случае вторичной неявки указанных гражданского служащего либо гражданина или уполномоченного представителя комиссия по служебным спорам может вынести решение                   о снятии служебного спора с рассмотрения, что не лишает указанных гражданского служащего либо гражданина права подать заявление                         о рассмотрении служебного спора повторно.

14.6. В случае, если служебный спор не рассмотрен комиссией                      по служебным спорам в десятидневный срок, гражданский служащий либо гражданин, поступающий на гражданскую службу или ранее состоявший                   на гражданской службе, имеет право перенести рассмотрение служебного спора в суд.

14.7. Комиссия по служебным спорам имеет право вызывать                         на заседание свидетелей, приглашать специалистов, а также запрашивать необходимые для рассмотрения служебного спора информацию                            и материалы, которые представляются в комиссию по служебным спорам           в установленный ею срок.

14.8. Комиссия по служебным спорам принимает решение тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих                          на заседании членов комиссии. Копия решения комиссии по служебным спорам, подписанная председателем комиссии по служебным спорам                   или его заместителем и заверенная печатью комиссии по служебным спорам, вручается представителю нанимателя и гражданскому служащему либо гражданину, поступающему на гражданскую службу или ранее состоявшему   на гражданской службе, или уполномоченному представителю в течение трех дней со дня принятия решения.

15. В решении комиссии указываются:

15.1. Фамилия, имя, отчество, должность обратившегося в комиссию гражданского служащего, гражданина.

15.2. Даты обращения в комиссию и рассмотрения служебного спора, существо служебного спора.

15.3. Фамилии, имена, отчества членов комиссии и других                          лиц, присутствовавших на заседании.

15.4. Существо решения и его обоснование (со ссылкой                                 на федеральный закон, иной нормативный правовой акт).

15.5. Результаты голосования.

16. В течение трех дней со дня принятия комиссией решения                        его копия, подписанная председателем комиссии и заверенная печатью комиссии, вручается:

16.1. Секретарем комиссии или в случае его отсутствия лицом,                    его заменяющим, – гражданскому служащему, гражданину                                   или уполномоченному им представителю.

16.2. Председателем комиссии – Министру внутренних дел                         по Республике Татарстан.

17. Решение комиссии может быть обжаловано в суде любой из сторон служебного спора в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии.

18. Журнал, протоколы заседаний комиссии, решения комиссии                      и все прилагаемые к указанным документам материалы хранятся                           в Управлении по работе с личным составом МВД по Республике Татарстан.